Escuela de formación de líderes, extendiendo el evangelio en medio del conflicto, Colombia.
PAIS Y REGION DEL PROYECTO
7 Sudamérica, Colombia,
PERIODO DE FINANCIAMIENTO DEL PROYECTO
Un año
Fecha de Inicio de Financiamiento Solicitado 1 de enero del 2011
Fecha en que terminará el Financiamiento Solicitado 31 de diciembre 2011
Descripción del Proyecto La escuela de formación de líderes para extender el evangelio en medio del conflicto busca intensificar la preparación de siervos en el proceso de evangelismo y discipulado dotándolos de herramientas, experiencia y seguimiento a su vocación, en el primer trimestre se reforzaran 12 mentores (lideres con experiencia) quienes individualmente prepararan 5 lideres para un total de 60 lideres, en el segundo trimestre cada mentor pastoreara y supervisara 5 células para un total de 60 células . Durante el año se realizaran 4 cruzadas , 2 retiros de consolidación y bimensualmente se hará un evangelismo casa a casa incluyendo colegios, hospitales, cárcel regalando material evangelisticos.
Plan del Proyecto las estructura de este proyecto de formación, evangelización y discipulado recoge nuestra experiencia de 12 años de ministerio pastoral. Un coordinador general que pastoreara, 12 mentores que supervisaran y copastoraran, 60 lideres con sus respectivos coequiperos, el plan utilizado es la escalera del discipulado de Cristo que consiste en alcanzar almas por eso las mega cruzadas, las campañas puerta a puerta, para atenderlos en forma personal se abren 60 puntos blancos bien distribuidos. El segundo peldaño es la consolidación trabajo que realizaran los lideres con su ayuda de trabajo en forma personal un dia a la semana en los hogares de los nuevos convertidos, para ellos se han planeado 2 encuentros lo que permite afirmar las convicciones del creyente y el proceso de libertar al cautivo, bautismo del espíritu santo y la decisión del bautismo en agua. Tercer peldaño en esta escalera es el discipulado(este tercer peldaño busca adherir a los nuevos convertidos a la iglesia local) cada creyente entra a una escuela de niveles realizada EN EL TEMPLO donde se le enseñara doctrina estamos trabajando con los libros de cesar castellano, doctrina 1,2 y 3, para estos jóvenes creyentes se han preparado 2 reencuentros. Y finalmente el peldaño de enviar consiste en preparar al cristiano para ganar a otro y liderar un proceso de consolidación con nuevos simpatizantes.
Las diferentes escuelas y los encuentros es la estrategia para adherir a los nuevos convertidos a la iglesia, cada líder tendrá una meta de traer a 8 nuevos creyente a la escuela dominical y 10 convertido entre los diferentes niveles de formación, la escuela dominical de niños e integraciones juveniles no solo involucraría a los niños y jóvenes sino a sus padres.
de estos 12 mentores 3 de ellos estarán preparándose para ser lideres emergentes y asuman el liderazgo del proyecto y su continuidad ; Alexander Tejeda líder de caballeros, Pedro Ospino líder Ministro de alabanza, Virgilia González copastora, 2 veces a la semana el líder del proyecto se reunirá con los lideres emergentes con cesiones de 2 horas por cada reunión un promedio de 220 horas anuales , estos lideres emergentes se estarán preparando semanalmente en talleres de liderazgo y seminarios ministeriales , realizaran juntamente el líder del proyecto y los lideres emergentes un plan operativo para el seguimiento y la proyección de la escuela de formación que les sirva además como plataforma de sus ministerios, ellos harán el seguimiento a los nuevos convertidos y estarán al frente de de las escuelas de discipulado, además harán parte de los 12 mentores y supervisaran 5 células cada uno, el líder del proyecto es el pastor general por lo tanto es el líder espiritual y mentor directo de los lideres emergentes. Esperamos que los lideres emergentes a suman su llamado ministerial en cada una de las áreas en el que el Señor le ha puesto. Las cruzadas serán organizada coordinadas por los líderes emergentes juntamente con el líder del proyecto
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